Qué obligaciones hay en materia de señalización de seguridad

Las obligaciones en materia de señalización de seguridad están establecidas en el Artículo 19 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), que exige que las empresas adopten medidas adecuadas para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. La señalización debe ser clara, visible y permanente, y debe cumplir con los requisitos del Real Decreto 1215/1997, que establece las normas técnicas para la señalización de seguridad en el lugar de trabajo.

Las obligaciones específicas incluyen:

• Identificar riesgos: Señalar zonas con riesgos específicos (electrificación, caídas, químicos, etc.) mediante símbolos, colores y textos en español conforme a la UNE-EN 1020 y UNE-EN 1462.
• Señalización de emergencia: Colocar señales de evacuación, vías de escape y puntos de reunión, conforme al Real Decreto 1407/2002.
• Señalización de maquinaria: Aparellar equipos con señales de parada de emergencia y mantenimiento, conforme al Real Decreto 1215/1997.
• Señalización de peligros químicos: Etiquetar recipientes con pictogramas de riesgo según la Reglamentación (CE) 1907/2006 (REACH) y el Real Decreto 374/2001.
• Señalización de tráfico interior: En talleres o zonas con vehículos, usar señalización vertical y horizontal para evitar colisiones, conforme al Real Decreto 1215/1997.
• Mantenimiento y actualización: Las señales deben ser revisadas periódicamente y sustituidas ante deterioro o cambios en los riesgos.

La falta de señalización adecuada puede constituir una infracción grave según el Artículo 13.1 de la LPRL, con sanciones que van desde 4.096 hasta 81.920 euros, dependiendo de la gravedad y la reincidencia. El Comité de Seguridad y Salud debe ser informado sobre su ubicación y estado.