Qué es una auditoría del sistema de prevención

Una auditoría del sistema de prevención es un proceso sistemático y documentado que evalúa la eficacia, adecuación y cumplimiento de las medidas adoptadas por una empresa para prevenir riesgos laborales, conforme a lo establecido en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). Su objetivo es verificar que el sistema de prevención —integrado en el sistema de gestión empresarial— cumple con los requisitos legales y que las acciones preventivas están alineadas con los objetivos de seguridad y salud en el trabajo.

La auditoría debe incluir:

• Evaluación de la organización preventiva (art. 16 LPRL): estructura, recursos humanos y materiales asignados a la prevención.
• Revisión del plan de prevención (art. 17 LPRL): contenido, actualización y participación del Comité de Seguridad y Salud.
• Verificación de la evaluación de riesgos (art. 18 LPRL): identificación, valoración y control de riesgos específicos en cada puesto de trabajo.
• Control de la aplicación de medidas preventivas (art. 19 LPRL): inspecciones, vigilancia y corrección de incumplimientos.
• Evaluación de la formación y información (art. 19 LPRL): que los trabajadores reciban formación adecuada y actualizada según su riesgo.
• Revisión de la participación del Comité de Seguridad y Salud (art. 38 LPRL): que se haya establecido y que realice sus funciones.
• Control de la documentación preventiva: registros de accidentes, enfermedades profesionales, inspecciones y acciones correctivas.

La auditoría debe ser realizada por personal competente, con independencia del área de gestión, y con resultados comunicados a los responsables de la empresa. Su frecuencia dependerá del riesgo del puesto, pero debe realizarse al menos anualmente o tras modificaciones significativas en la actividad.